こんにちは！ choco._.ricoです！
今日はどんな日でしたか？
前回のブログで、就職活動って不公平！！
という記事を書いておきながら、今回は
就職活動って平等！！
というブログを書きたいと思います。
現在の就職活動は、かなり平等で公平な形で行われていると思います。
これは、インターネットでの応募ができるようになった、というのが
大きいです。
大昔、まだインターネットがなかった頃は、
「企業に資料請求をして、資料を送ってもらう
⇒そこから説明会の案内をもらって、応募する」
という流れでした。
同じ大学でも、
男子には資料が送られてくるが、
女子には資料は送られてこない。
なんてこともありました。
今は、就職サイトを通じて応募ができるため、チャンスは平等になりました…
また応募書類も、今は「エントリーシート」の提出を求められることが多いです。
「エントリーシート」＝「統一した応募書類」で書類選考を行う」という意味では
非常に平等な選考方法だと思います。
昔よりも平等になった就職活動。
チャンスは平等に与えられています。
あとは、それを活かすも殺すも自分次第。
就職活動の大変なところにフォーカスすることもできますが、
昔よりも良くなった面に目を向けることも大切かな、と感じます。
コロナ禍で、オンライン説明会やオンライン面接が行われるようになり、
自宅からでも、遠方に住んでいても、選考に参加しやすくなった。
なんていうことも、良くなった点かもしれません。
自分が得ているチャンスを最大限に活用することを考えてみてください！